テレワーク定着に向けた取り組みについて
「テレワーク東京ルール」実践企業として、テレワークルール（我が社のベストバランス）を掲げ、テレワーク定着に向けた取り組みを行っています。
実践企業宣言書
実施目標１ テレワークを活用して、残業削減に努めます
弊社では、新型コロナをきっかけにテレワークの運用を開始し、現在は残業削減を目標としてテレワークを実施・導入しています。
今回の取り組みにて、テレワークのルール変更の必要性を判断するために改善希望の有無について検証を行いました。
検証の結果、総じて残業が発生していないことから、引き続き現状ルールを継続し業務効率化と生産性向上を目指して行くことを決定しました。
また、すでに導入済みの時差出勤については変更はなく、このまま引き続き継続していく事に決定しました。