制度/福利厚生

あなたの「声」が
制度になるかもしれません。

「CORINでは、一般的な制度はもちろん、社員の「働きやすい」を
実現するために、社員の声を形にしたユニークな制度がたくさんあります。
オフィスの様子

昇給あり

賞与年2回

交通費全額支給

社会保険完備

時間外手当

役職手当

退職金制度

お茶・お菓子補助

髪型・服装自由

リファラル採用制度

昇給あり

賞与年2回

交通費全額支給

社会保険完備

時間外手当

役職手当

退職金制度

お茶・お菓子補助

髪型・服装自由

リファラル採用制度

ワンコイン500円

シュミレーションゴルフ
ワンコイン利用

提携施設でのゴルフ練習を
ワンコインで利用できる制度

ストレッチマシン

ストレッチマシン無料

提携施設でのストレッチマシンが
無料で利用できる制度

トリプル5

トリプル5

 入社から5年毎に5日間の休みと
リフレッシュ手当5万円を支給する制度

カイゼン制度

カイゼン制度

経営陣に対して課題及び解決策の提案を
行うことができる制度

チーム制

SESチーム制制度

SESの現場で、他の社員も参画できるよう
チーム体制を
作った場合にインセンティブを
支給する制度

オシャレ手当

オシャレ手当

展示会やファミリーセールなどの購入にかかる費用

上限1万円まで負担してくれる制度。

オンライン研修

オンライン研修サービス
受講・資格補助制度

オンラインプログラミング学習サービスの
有料学習コース
や資格取得にかかる費用を
負担してくれる制度。

インセンティブ

インセンティブ制度

紹介などで受注が決まった場合、
初期導入費用の10%をボーナスに還元。

引越

引越手当

会社から自宅まで交通費が1万円未満の範囲に
引越を
した場合引越費用を 支給してくれる制度。

リファラル

リファラル

紹介で採用が決まった場合30万円を支給する制度。