CORINでは、一般的な制度はもちろん、
社員の「働きやすい」を
実現するために、
社員の声を形にしたユニークな制度がたくさんあります。
時差出勤、半休、リモートワークなどに
対応しています。
いつでも利用できるドリンクサーバーに加え、
お菓子BOXも設置。
1on1ミーティングで意見を拾い、
360度評価も
取り入れることで
公平な評価によるモチベーションアップ。
オンラインプログラミング学習サービスの
有料学習コース
や資格取得にかかる費用を
負担してくれる制度。
入社から5年毎に5日間の休みと
リフレッシュ手当5万円を支給する制度
会社から自宅まで交通費が1万円未満の範囲に
引越をした場合引越費用を支給してくれる制度。
紹介などで受注が決まった場合、
初期導入費用の10％をボーナスに還元。
紹介で採用が決まった場合
30万円を支給する制度。
展示会やファミリーセールなどの購入にかかる
費用を上限1万円まで負担してくれる制度。
経営陣に対して課題及び解決策の提案を
行うことができる制度